Módulo · Biometría, Asistencia & Nómina

Del reloj de ponche
al pago en el banco.

Vendemos e instalamos los equipos biométricos, y nuestro software hace el resto. Control de asistencia, cálculo automático de horas extras, TSS, ISR, regalía y vacaciones — información organizada para revisar la quincena dentro del flujo configurado.

Plan a evaluar: Pro · Alcance y precio: Consultar

Panel ilustrativo · Datos de ejemplo

Quincena de ejemplo · 30 abril
Empleados procesados18 / 18
Salarios netosRD$ 487,250
TSS aporte totalRD$ 73,890
Comisiones (vendedores)RD$ 42,100
Estado de ejemplo · Volantes enviados18 ✓

Cifras y estados ficticios para explicar la vista; no es una captura del producto ni evidencia de resultados de un cliente.

¿Para quién?

3 perfiles, 1 sistema

Para Recursos Humanos

Organiza novedades y revisiones de la quincena con el equipo antes de confirmar el proceso.

Para tu contadora

TSS, ISR, regalía y bonificación calculados solos. El asiento de gasto laboral ya está hecho.

Para tus empleados

Ven su volante, sus vacaciones, sus bonos y sus comisiones desde el celular. Sin tener que preguntar.

Momentos clave

Lo que tu HR ya no tiene que sufrir

Cuando llega la quincena

BITS calcula salarios, comisiones, horas extras, descuentos por TSS e ISR. La transferencia bancaria sale en bloque.

Con información organizada para la revisión de RH.

Cuando contratas a alguien

Le creas el perfil con cédula, RNC, salario, departamento, fecha de ingreso. BITS lo da de alta en TSS.

Sin "espérame que llamo al contador".

Cuando un empleado pide sus vacaciones

Solicita desde el celular. Su jefe aprueba. BITS calcula los días disponibles y los descuenta.

Sin papelitos firmados que se pierden.

Cuando llega navidad

Regalía pascual y bonos calculados según ley laboral RD. Cada quien con su monto correcto.

Sin recalcular a mano por error.

Cuando llega un comprobante TSS

BITS reporta automático. La planilla mensual está lista cuando TSS la pide.

Pagos al día y reportes laborales puntuales.

Cuando alguien renuncia

Liquidación calculada según años de servicio, prestaciones, vacaciones pendientes y proporcional de regalía.

Sin cálculos de servilleta.

Capacidades

Pensado para la ley laboral RD

Control de Asistencia Biométrico

Integración con relojes de ponche (huella, facial). Entradas, salidas, tardanzas y ausencias sincronizadas en tiempo real.

Cálculo TSS automático

Aporte patronal y del empleado, AFP, ARS, riesgos laborales. Tablas DGT actualizadas.

Cálculo ISR

Tablas 2026 aplicadas. Retención mensual y anual. Constancia para el empleado.

Regalía y bonificación

Cálculo según Código de Trabajo RD. Por antigüedad, salario y meses trabajados.

Vacaciones y permisos

Días disponibles por antigüedad. Solicitud desde celular. Aprobación por jerarquía.

Comisiones por venta

Reglas configurables: por monto, por meta, por categoría. Calculadas con cada venta.

Horas extras y nocturnas

Reloj de marcaje + cálculo automático. 35% diurnas, 100% nocturnas, según ley.

Liquidaciones

Renuncia, despido injustificado, terminación. Cálculo según años, salario y motivo.

Volantes electrónicos

El volante puede prepararse para el canal habilitado. Su envío requiere destinatario válido, consentimiento y configuración; la entrega depende del proveedor.

Venta de Hardware Biométrico

Suministramos e instalamos los relojes de ponche físicos, conectados nativamente al software en la nube.

No vive sola

Conectada al resto del negocio

→ Contabilidad

Cada nómina genera asientos de gasto laboral, TSS, ISR y banco.

→ Tesorería

La transferencia bancaria de la nómina entra al flujo de caja real.

→ Neura POS

Comisiones del cajero y mesero alimentan la nómina automáticamente.

→ Permisos

Roles del ERP y empleados de nómina son la misma persona.

Comisiones antes de nómina

Consulta atribución, regla aplicada y pendientes del período. El envío a nómina requiere revisión y permisos; no aprueba ni paga la nómina automáticamente.

Ver flujo de comisiones
Preguntas frecuentes

Sobre Neura HR

¿Está al día con la legislación laboral RD?

Sí. Tablas TSS, ISR, AFP, ARS y SRL actualizadas. Cuando hay cambios normativos (Código Laboral, Resoluciones DGT), el sistema se actualiza solo. Te avisamos antes de que aplique.

¿Maneja diferentes regímenes (asalariado, comisionista, mixto)?

Sí. Cada empleado puede tener su esquema: salario fijo, salario + comisión, comisión pura, por horas, por proyecto. Se calcula correctamente cada quincena.

¿Puede manejar nómina con horario rotativo o turnos?

Sí. Compatible con turnos diurnos, nocturnos, mixtos, fines de semana. Calcula recargos según ley laboral RD.

¿Genera la planilla TSS y la declaración ISR?

Sí. La planilla TSS mensual y la declaración de retenciones ISR se generan automáticamente en el formato que TSS y DGII piden. Solo descargas y subes.

Demo del flujo de nómina

Preparamos una demostración con datos de ejemplo y revisamos los requisitos de tu operación. El alcance y calendario se confirman durante la evaluación.